關(guān)于集泰
長期以來一直將“新技術(shù)、新產(chǎn)品”的研發(fā)創(chuàng)新作為持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的首要戰(zhàn)略。
證監(jiān)會出手!事關(guān)上市公司分紅,集泰股份這樣做
近日,證監(jiān)會擬對上市公司現(xiàn)金分紅規(guī)則進(jìn)行修改,涉及《上市公司監(jiān)管指引第3號——上市公司現(xiàn)金分紅》和《上市公司章程指引》等一系列規(guī)則,交易所將同步修訂相關(guān)規(guī)則。據(jù)證監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,此舉擬進(jìn)一步對不分紅或分紅少的公司加強(qiáng)制度約束督促分紅,推動進(jìn)一步優(yōu)化分紅方式和節(jié)奏,讓分紅好的公司得到更多激勵,同時也加強(qiáng)對超出能力分紅企業(yè)的約束等。
此前,證監(jiān)會已出臺并落地分紅與減持“掛鉤”政策,上市公司最近三年未進(jìn)行現(xiàn)金分紅,或累計現(xiàn)金分紅金額低于最近三年年均凈利潤30%的,控股股東、實際控制人不得通過二級市場減持本公司股份。
集泰股份深刻認(rèn)同分紅理念。
集泰股份董事長鄒榛夫在2020年度報告致辭中表示,對于創(chuàng)業(yè)者來說,分紅不僅是對股東最直接有效的回報,更是對股東最大的尊重。
鄒榛夫認(rèn)為,分紅和出讓股份是每一個股東包括創(chuàng)業(yè)者獲得投資收益的唯二途徑。將分紅制度化,讓所有股東尤其是大股東獲得可以預(yù)期的收益,會使企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營管理權(quán)更加明晰。將分紅制度化,能使股東對經(jīng)營管理層的監(jiān)督更加明確。將分紅制度化,大股東不親自經(jīng)營企業(yè)且不出讓股份,也可以獲得可預(yù)期的收益,這進(jìn)一步會影響到企業(yè)的傳承和發(fā)展。
2022年,面對宏觀經(jīng)濟(jì)不確定因素增加、經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大等重重壓力,在客戶的支持、董事會的指導(dǎo)和全體員工的共同努力下,集泰股份實現(xiàn)營業(yè)收入14.5億元,繼續(xù)領(lǐng)跑建筑膠市場,與此同時,新業(yè)務(wù)表現(xiàn)亮眼,電子膠、光伏膠、海外市場銷售額增長加速。
2023年,隨著國家政策釋放、基建工程投建、城市更新需求日漸增多,細(xì)分品類的市場渠道和資源將不斷向一線品牌聚攏,利好頭部企業(yè)。
在新的時代背景下,集泰股份將牢牢把握發(fā)展機(jī)遇,立足自身優(yōu)勢,提升科技創(chuàng)新能力,加強(qiáng)市值管理,持續(xù)推動公司發(fā)展由規(guī)模效益型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。
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